|
|
' |; ~2 y1 r/ z4 g! ^3 R/ D, [$ ~1 G% E# o' G7 v$ e
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 " n p% F/ ~9 ?
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 ! b2 d/ I+ E& L* ?3 N1 W
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
; b5 K( h. `: H 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
7 m9 U7 T7 R) G 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
% ?' {) [; q E+ j; C+ C 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。' j9 w8 V; `; t E- T# K: A* Z
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
) b* H) d; e7 t* m, O 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
+ }: j) v& E& o7 {$ U4 | 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 1 v# H7 W9 ]+ f7 I$ D* W# {7 G
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
$ X$ d; }5 E F' m$ t! w" M( L
9 @- C" x: v5 L' J2 p. g
/ c! u" Q, p9 t7 l/ r, a: N
( H+ r. l) K/ p
( p7 g* w7 `8 y% F, G# e$ O5 N4 g* ]- F8 g1 L
/ h5 h" ?; l* p9 Z& `" h! D: p! K3 @% N" q/ i& F
% y) {. [/ f3 x7 _+ N
) w$ A) ~& r3 X, w0 m- ]6 N
+ k4 D* K' k: Y; ]
0 i5 w) T( Q- p* Y6 J
" y7 ^- `+ ?; K+ P9 p |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|